Offene Stellen
Folgende Stellen sind ausgeschrieben.
Unternehmenskultur
Wir verfolgen ein klares Ziel: Wir wollen die Lebensqualität älterer Menschen erhalten und verbessern. Die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der älteren Bevölkerung soll erhalten werden. Zudem wollen wir eine vertrauensvolle Partnerin sein, die nah und regional gut erreichbar ist.
Akzeptanz
Wir erkennen jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit an – mit seiner Lebensgeschichte, seinen Bedürfnissen und Gewohnheiten.
Toleranz
Wir begegnen unterschiedlichen Meinungen, Kulturen und Lebensweisen offen und vorurteilsfrei.
Identifikation
Wir stehen hinter unserer Aufgabe und unserem Unternehmen.
Respekt
Wir behandeln alle mit Wertschätzung, Augenhöhe und achten deren Würde – unabhängig von Alter, Herkunft und Aufgabe.
